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陕西省教育厅网站:延安职业技术学院多措并举扎实推进党建工作

发布日期:2018-10-09

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近期,延安职业技术学院深入学习传达会议精神特别是习近平总书记的重要讲话精神,以“立德树人”为根本任务,结合学院实际,广泛开展组织工作调研活动,创新性推进党建工作,为创建“国内一流、特色鲜明”优质高职院校提供了强有力的组织保障。

——常做理论学习的“加法”,提升抓党建工作的能力。党委理论学习中心组及时召集党委理论学习中心组专题学习会议。组织全院副县级以上干部及部门负责人认真学习全国组织工作会议精神,深刻领会习近平总书记“开创党的建设新局面”“新时代党的组织路线”“党的力量来自组织”“加强党的基层组织建设”等方面的组织工作新论断。积极学习9月21日中央政治局会议审议通过的《中国共产党支部工作条例(试行)》。各党总支(直属党支部)安排全体党员进行了认真学习并撰写心得体会。学院党委明确要求各级党组织注重学习效果,紧密联系工作实际,坚决杜绝“上下一般粗”的简单学习。

——常做制度建设上的“减法”,推行党员“闭环式”管理。学院始终坚持不断完善党建工作制度,不做“量”上的堆砌,注重“质”上的“瘦身”与“减法”。通过废除、修订及新制定等办法,让数量上的“减法”逐步形成带电的“高压线”。围绕建设学习型、服务型、创新型、廉洁型领导班子,出台了《关于加强领导班子成员作风建设的八条规定》,对党委班子成员提出了“带头提高政治站位”、“带头学习提高”等八条具体要求。要求班子成员必须做到牢记岗位职责,强化责任担当,增强政治定力,做到政治过硬、信念过硬、作风过硬。出台了学院《教职工作风建设规定》《教职工违反工作纪律责任追究办法》,教育全体教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,切实担当起立德树人的神圣使命。

——常做全市党建“四化”的“乘法”,推广学院党建新亮点。在党建推进过程中,形成了独具特色的思想、组织、政治、行为、文化、励志等“六维”育人模式。深入推进学生党建“三进”工作法,基层党组织“四化”建设(基层党建体系“标准化”、管理“信息化”、载体“品牌化”、服务“人性化”建设)卓有成效,党员活动室基本实现了“标准化”。党组织活动、党员交流思想、党费缴纳等均能随时随地通过手机应用程序完成,党建云平台和党员小书包等完成情况稳居全市第一方阵。学院党委被授予“延安市基层党建综合示范点”。

——常做推进党建工作的“除法”,让党建工作更接“地气”。学院在推进党建工作的过程中,始终坚持将工作的触角往下移,直接与基层党组织和党员“面对面”。坚决“除”去用材料说话、拿材料“邀功”的形式主义、官僚主义歪风邪气。各党总支(党支部)发挥战斗堡垒作用,加强政治引领,在系部基层工作中唱起了主角戏。在每年的党建专题会议前,学院党委主要领导都会带队到原师范校区等老校区和校本部党组织进行实地考察和调研。

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